Abalia proporciona una formación diferente: Ikigai

Abalia y la Formación Ikigai

Abalia proporciona una formación diferente: Ikigai

En Abalia, el 31 de julio hemos dado la última formación antes de vacaciones a una parte de nuestro Equipo de Selección, del Área de Capital Humano, para que se vayan con un recuerdo inolvidable.

El aprendizaje se llevo a cabo en un ambiente mágico, completamente diferente a otros que proporcionamos, por ser un viaje a otra cultura y al mundo oriental.

En este caso, se ha tratado de una formación muy especial, dentro de la Estrategia de Abalia de fomentar valores humanos y mirar hacia la esencia, buscando el equilibrio entre el mundo profesional y personal, siendo apasionados, disfrutando de la Tecnología y siendo una empresa socialmente responsable.

El objetivo es buscar dentro de nosotros: vocación, formación, profesión y pasión.

 

El nombre de este curso se llama Ikigai, un término japonés que no tiene una traducción exacta al español, aunque se le atribuye un significado sumamente especial: “Tener una razón para vivir”.

Esta palabra tiene su origen en la pequeña Isla de Okinawa, en Japón, un lugar extraordinario cuyos habitantes se cuentan entre los más longevos del Planeta: viven más de cien años con buena salud y en plenitud.

Tony Robbins, autor de best seller, coach y conferenciante, está convencido de que el hecho de acumular logros no nos da felicidad ni éxito. Robbins dice que “cuando agregas valor a la vida de las personas y puedes ver como se iluminan sus rostros, no se compara con el dinero. Si manejas tu negocio, de manera que agregue valor a las personas, financieramente te irá bien”.

Un reciente estudio de Deloitte revela que las Organizaciones que enfocan sus energías en una Cultura con propósito que va más allá de generar ganancias, tienen mayor éxito a largo plazo.

Mercedes del Olmo, Directora de Capital Humano de Abalia y parte del Equipo de Selección.

Abalia es esta Compañía porque tiene un propósito: aportar valor, desde el lado Humano de la Tecnología. Las personas importan de verdad, no somos un número sino un equipo formado por “buena gente y gente buena” a partes iguales que juntos sumamos más.

El resto de equipos de Staff recibirán esta formación a partir de septiembre. De hecho, su esencia forma ya parte de nuestra Cultura Organizacional.

El secreto de Ikigai es vivir con intensidad, marcándonos objetivos firmes cada día, con un elemento diferenciador, la Pasión por todo lo que hacemos.

La clave, no dejar nunca de trabajar, porque como decía Confucio: “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar nunca”.



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