Gestión de Recursos Humanos desde la nube: Google evoluciona su plataforma Hire by Google

Abalia y la Captación y Reclutamiento de Candidatos

Gestión de Recursos Humanos desde la nube: Google evoluciona su plataforma Hire by Google

El mundo laboral se está transformando a una velocidad vertiginosa. Y Google una vez más se posiciona con la evolución de su plataforma Hire by Google: la herramienta de Google para el empleo que estrenó a mediados de 2017.

La plataforma de la Compañía de Mountain View, llegó como una solución al desempleo a nivel mundial.

El objetivo inicial de la Plataforma es enlazar empresas y personas desempleadas para que se ocupen las vacantes disponibles.

La plataforma Hire by Google como novedad agrega ahora nuevas posibilidades para gestionar mejor los Recursos Humanos desde la nube.

El servicio de pago ofrece soluciones para la administración de los distintos candidatos a un puesto laboral, todo a través de la nube, pero a partir de este mes de abril de 2018 también ayuda a organizar la información de los cientos de candidatos que no obtienen los puestos a los que aplican.

Mientras el buscador ayuda a las personas en paro o en busca de nuevo trabajo a encontrar las principales ofertas laborales en su área, sin necesidad de acceder a decenas de sitios distintos, la empresa también tiene una herramienta destinada a mejorar la experiencia de quienes se encargan de contratar personal.

Las empresas interactúan con una media de 250 candidatos antes de encontrar al candidato que desean contratar. A menudo, muchos de los 249 que no son contratados son idóneos para futuras vacantes, pero las empresas no siempre han tenido una manera fácil de identificar candidatos anteriores que podrían ser una buena opción para nuevos empleos.

Google brinda la opción de crear una breve lista de candidatos aptos para los puestos vacantes. “Esto ahorra tiempo a los reclutadores, que ahora pueden identificar fácilmente a candidatos conocidos, en lugar de perder tiempo tratando de encontrar otros nuevos”, explicó Google.

Actualmente el indexador de ofertas laborales de Google se ha lanzado únicamente en inglés para los Estados Unidos, pero se espera su llegada a otros mercados internacionales.

Ahorro de tiempo y no solo networking, a priori parece que la Plataforma de Google es muy interesante.

En Abalia creemos que la Innovación en el campo de la captación y reclutamiento de candidatos va a ser un elemento diferenciador en el mercado laboral. De hecho, en Abalia contamos con nuestra propia herramienta Elser RRHH para ello.



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